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Il comportamento dei dipendenti della scuola è regolato da una serie di norme, che stabiliscono il quadro complessivo degli obblighi del personale, gli illeciti disciplinari, le relative sanzioni e le procedure di irrogazione.

Si pubblicano in quest’area del sito web di istituto il codice di comportamento e il codice disciplinare, costituiti dai seguenti documenti normativi di riferimento:

 

Codice di comportamento dei dipendenti pubblici

D.P.R.-16.04.2013-n.-62.pdf 

Stabilisce i comportamenti ai quali tutti i dipendenti delle pubbliche amministrazioni, e quindi anche il personale scolastico, devono uniformarsi.

da-art.-92-a-art.-97-CCNL-del-29.11.2007.pdf 

Costituiscono il codice disciplinare per il personale A.T.A.

(obblighi, sanzioni e procedure disciplinari, codice disciplinare)

da-art.-492-a-art.-501-Dlgs.-297-del-16.4.1994.pdf 

Costituiscono il codice disciplinare per il personale docente

Testo unico sul Pubblico impiego (Decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165)

Estratto dal TITOLO IV del TESTO AGGIORNATO AL DLGS 75/2017 Art. 55

Sanzioni disciplinari e responsabilità dei dipendenti pubblici. Modifica le procedure di irrogazione delle sanzioni ed introduce nuove tipologie di illeciti e di sanzioni

C.M.-n.-88 del 8.11.2010Indicazioni e istruzioni per l'applicazione al personale della scuola delle nuove norme in materia disciplinare introdotte dal decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150.

Tabella-1-C.M.-88-8.11.2010.pdf 

Indicazioni e istruzioni per l’applicazione al personale della scuola delle nuove norme in materia disciplinare introdotte dal Decreto Legislativo 27 ottobre 2009, n.150.

Tabella-1-C.M.-88-8.11.2010.pdf 

Procedimento disciplinare per tutto il personale scolastico ai sensi del D.Lgs. 150/2009

Tabella-2-C.M.-88-8.11.2010.pdf 

Personale A.T.A.: infrazioni, sanzioni disciplinari e sospensione cautelare

Tabella-3-C.M.-88-8.11.2010.pdf 

Personale docente: infrazioni, sanzioni e sospensione cautelare

Tabella-4-C.M.-88-8.11.2010.pdf 

Dirigenti scolastici: infrazioni, sanzioni e sospensione cautelare

 

Si precisa che la pubblicazione sul sito istituzionale dei predetti documenti equivale, a tutti gli effetti, alla loro affissione all´ingresso della sede di lavoro.